Werken als Accountmanager partnerships
"Als accountmanager partnerships zorg je voor het managen en uitbreiden van onze B2B partners zoals banken, hypotheekverstrekkers en -adviseurs en verzekeraars."

Wat je écht doet

  • Je bent verantwoordelijk voor het managen van onze B2B partners zoals banken, hypotheekverstrekkers en -adviseurs en verzekeraars.
  • Je doet voorwerk voor het aansluiten van nieuwe B2B partners.
  • Je ondersteunt onze COO bij het opzetten van nieuwe samenwerkingen.
  • Je vergroot de bekendheid van De Energiebespaarders op congressen en evenementen.
  • Je verbetert de kennis over verduurzaming bij partners door middel van organiseren van trainingen en informatiesessies.
  • Je werkt aan diverse verbeterprojecten voor de B2B acquisitie.

Hoe je dit aanpakt

  • Je managet en activeert bestaande partners.
  • Je stelt in samenwerking met onze COO partner targets vast en beheert deze.
  • Je doet periodieke bezoeken aan key-accounts (fysiek of digitaal).
  • Je doet marktonderzoek om te kijken welke potentiële nieuwe partners we kunnen aansluiten.
  • Je neemt contact op met potentiële nieuwe partners en overtuigt ze om met De Energiebespaarders in gesprek te gaan.
  • Je maakt promotiemateriaal en e-mail campagnes om onze propositie en platform aan de wereld te laten zien.

Wat wij bieden

  • Een marktconform salaris.
  • Fulltime dienstverband.
  • Zelfstandige functie bij een snel groeiend bedrijf met kans op doorgroeimogelijkheden;
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Energiebespaarders feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 24 vakantiedagen op basis van een 40 urige werkweek. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Een mooi nieuw kantoor op een toplocatie. Slechts 10 minuten lopen vanaf Station Bijlmer ArenA.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

Wat wij zoeken

  • Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in account- of relatiemanagement.
  • Je bent sterk in agenda-management.
  • Je bent gemakkelijk in omgang met verschillende soorten mensen.
  • Je kan goed overweg met verschillende software systemen (CRM en Google G-Suite, maar ook eigen software).
  • Je bent secuur in het bijhouden en plannen van contact met partners.
  • Je hebt affiniteit met duurzaamheid, kennis van energiebesparende producten is een pré.
  • Ervaring in de hypotheeksector is een pré.
  • Je woont in de buurt van Amsterdam.

Jouw gemiddelde werkdag

Je komt rond 9u binnen op kantoor, pakt een kop koffie en loopt naar onze COO Mark voor een high-five, met/zonder klap* (doorhalen of Covid wel of niet van toepassing is).

Samen met Mark heb je afgelopen vrijdag een nieuwe samenwerking met de op een na grootste hypotheekadviseur van Nederland beklonken. Het management van deze nieuwe partner is razend enthousiast over onze software en werkwijze. Maar nu onze ambassadeurs in spé, de adviseurs, nog! First order of business is een grote taart bestellen en die naar het hoofdkantoor van de nieuwe partner sturen. Daarna is het tijd om de koe bij de horens te vatten. Hoe gaan we onze fantastische dienst als standaard in de werkzaamheden van de adviseur krijgen? Je hebt de rest van de ochtend geblokt in je agenda om hieraan te werken. Je checkt de ervaringen van collega's en belt 2 adviseurs om input voor je plan te krijgen. Aan het einde van de ochtend deel je je plan met Mark en plant een half uurtje in om het door te spreken.

Voor de lunch werk je je mails af om vragen vanuit een aantal partners te beantwoorden. Een issue met een klant leg je neer bij Customer Happiness. Een vraag over de software vanuit een van de partners stuur je in de chat naar onze developers. Omdat dit een onderwerp is waar je vaker vragen over hebt gekregen, vraag je of een van onze developers morgen een half uurtje heeft om je wat meer uitleg over de techniek hierachter te geven.

Na de lunch stap je in de auto. Vanmiddag heb je je maandelijkse update met twee van onze key-partners. Je bespreekt de resultaten van afgelopen maand en hoe deze zich verhouden tot de afspraken die je voor dit kwartaal had gemaakt. Daarnaast bespreek je ook de inzichten die wij vanuit de markt en onze klanten opdoen op het gebied van verduurzamen; we zijn tenslotte partners van elkaar.

In de auto doe je nog een aantal telefoontjes bij een aantal kleinere partners. Zo is er een partner die de smaak te pakken heeft en mooi resultaten laat zien. Een compliment is daarom op zijn plek. Een andere partner is er een waarbij je aan de metrics hebt gezien dat er wel veel bespaarchecks gedaan worden, maar de stap naar een advies kennelijk lastig is. Je achterhaalt waar de drempel zit en biedt een aantal handvatten aan de adviseur waarvan je uit ervaring weet dat deze bij anderen goed geholpen hebben.

Je rijdt net voor de files naar huis, zodat je thuis nog even je mail kunt bijwerken en de dag van morgen kunt voorbereiden.